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Trans­for­mation Manage­ment

Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Zukunftsgestaltung durch Unternehmens­transformation, von Organisations­entwicklung und Change Management bis hin zur Restrukturierung. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz verfolgen wir zusammen mit Ihnen ein Ziel: Ihr Unternehmen nachhaltig und messbar besser zu machen und so wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert aufzustellen.

Corporate Development

Strategie- & Geschäftsmodellentwicklung

Wir unterstützen Sie dabei, sich auf immer schnellere Veränderungen des Marktes einzustellen und die permanente strategische Unternehmensentwicklung bis hin zu umfassenden Neuausrichtungen voranzutreiben.

Reorganisation & Change Management

Wir helfen Ihnen Ihre Organisationsstruktur auf interne und externe Erfordernisse anzupassen, mit dem Ziel, Effektivität und Effizienz zu steigern. Dabei fördern wir den Kulturwandel, indem wir die Mitarbeiter in Ihrer Organisation gezielt mitnehmen und stärken, um die notwendigen Anforderungen erfolgreich bewältigen zu können.

Programm Management Office (PMO)

Sie wollen sich in Ihrem Projekt auf die Inhalte fokussieren? Wir übernehmen für Sie das Programm Management Office (PMO) und damit die Planung, Steuerung und operative Durchführung Ihres Projekts.

Restrukturierung

Restrukturierung, Turnaround Management & Sanierung

Ergebnisoptimierung durch enge Beratungsbegleitung bei strategischen Entscheidungen sowie operativen Maßnahmen zur Umsetzung des Wertsteigerungsansatzes im Krisenmodus.
Ganzheitlicher Ansatz zur Stabilisierung, Optimierung und Transformation von Geschäftsmodellen.

Innovative Beteiligungsmodelle in der Krise

Wir beteiligen uns an mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichsten Situationen mit erkennbar signifikantem Entwicklungspotenzial im Geschäftsmodell.
Mit dem candidus Management-Team unterstützen und begleiten wir unsere Beteiligung.
Unser Ziel ist immer, eine strategisch und operativ nachhaltige Verbesserung zu generieren.

Stellung Interim Management

Übernahme von organschaftlicher Verantwortung als Geschäftsführer sowie auf C-Level  mit aktivem, partnerschaftlichem Beratungs-/ Managementansatz sowie klarer und konstruktiver Kommunikation zum Kunden.

Ihre Themenexperten

Lena Schneider

Manager

Arne Meyer

Senior Manager

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